Mitglied im Kreis der limitierten Xcellence Klinik oder Praxis werden

Der Fachkräftemangel verschärft sich jedes Jahr weiter. Gleichzeitig haben Krankenhäuser ein Imageproblem. Kliniken und Praxen möchten Ärzte/-innen anziehen und sie nachhaltig für sich gewinnen. Ärzte/-innen bleiben nur, wenn sie, die für sie wichtigen Werte erleben. Das Xcellence Programm verbindet Sie mit Medizinstudenten und erfahrenen Assistenzärzten/-innen durch die Weiterentwicklung und Vorstellung als positive Arbeitgebermarke.

Ihr Unternehmen kommt in ein mitarbeiterorientiertes Gleichgewicht und wird als attraktive Arbeitgebermarke aufgebaut.

Der große wirtschaftliche Druck, dem Kliniken ausgesetzt sind, geht oft zu Lasten der Ärzte/-innen und Patienten. Die Arbeit der Ärzte/-innen wird immer weiter verdichtet. Das führt nicht nur zur Unzufriedenheit, sondern auch zu vermehrten Fehlzeiten. Um ein organisationales Gleichgewicht herzustellen, müssen Arbeitszeit- sowie Teilzeitarbeitsregelungen ohne Ausnahme eingehalten werden. Ärzte/-innen sehen einen Verbesserungsbedarf in der Untersützung der persönlichen Weiterbildung. Wenn all diese Faktoren berücksichtigt und kommuniziert werden, wird Ihre Klinik oder Praxis als attraktive Arbeitsgebermarke wahrgenommen.

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Wettbewerbsvorteil im Fachkräftemangel

Eine gut besetzte Klinik oder Praxis hat nicht nur eine positive Ausstrahlung auf Patienten, sondern auch auf zukünftige Mitarbeiter. Als Teilnehmer am Xcellence Programm heben Sie sich deutlich von anderen Kliniken Deutschlands ab und können damit auch die Young Talents für sich begeistern.

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Entlastung auf ganzer Linie

Als strategische Personalmanager begleiten wir Sie beim Finden geeigneter Kandidaten. Wir verbinden jede Klinik oder Praxis direkt und nachhaltig mit jungen Ärzte/-innen. Auf Wunsch gibt es fachliche Unterstützung bspw. im Aufbau eines exzellenten Mentorenprogrammes.

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Sichtbarkeit in den sozialen Netzwerken

Jeder Teilnehmer wird präsent auf unseren Kanälen Facebook und Instagram dargestellt. Gleichzeitg können Sie individuelle Botschaften an die Young Talents übermitteln und wertvolles Interesse für Ihr Unternehmen wecken.

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Jetzt mit den Young Talents verbinden.

Sie melden sich über unser schlankes Formular an. Wir melden uns umgehend mit den passenden Young Talents zurück.

Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?

  • Attraktives Personalentwicklungskonzept 
  • Modernes Arbeitszeitenmodell
  • Strukturierte Weiterbildung (vorhandenes Mentoringkonzept)

Über die HolsteAcademie

Gegründet durch Peter Holste besteht das Unternehmen mit 10-jähriger Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung in der Medizinbranche.

HolsteAcademie-PeterHolste-Gründer

Jetzt Gespräch vereinbaren und Xcellence Klinik oder Praxis werden.

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