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Wir bringen die Besten der Medizinwelt zusammen.

Kliniken und Praxen suchen deutschlandweit Ärzte/-innen. Auch nach der abgeschlossenen Assistenzarztausbildung möchten Kliniken ihr Fachpersonal halten. Ärzte/-innen wünschen sich Kliniken mit einer guten Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und einer qualifizierten Begleitung in der Weiterbildung. Wir unterstützen Kliniken und Praxen in ein mitarbeiterorientiertes Gleichgewicht zu kommen und Ärzte/-innen ihr berufliches Potential zu entfalten.

Die HolsteAcademie begleitet Kliniken und Praxen im Aufbau als attraktive und authentische Arbeitgebermarke und Ärzte/-innen auf Ihrem Weg in ein ideales Arbeitsumfeld

Laut dem deutschen Ärzteblatt ist die Situation in Kliniken mehr als angespannt!  75 Prozent der befragten Ärzte/-innen sind regelmäßig mit Situationen konfrontiert, auf die sie sich „nicht vorbereitet“ fühlen. Nur jeder Vierte meint, genügend Zeit für seine Patienten zu haben. Darüber hinaus sehen die Assistenärzte/-innen nach wie vor Defizite bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Xcellence Programm verfolgen wir das Ziel, eine positive und exzellente Working Culture sowohl für Kliniken, Praxen, als auch für Ärzte/-innen zu erschaffen.

TreatFair Ranking-Arbeitsbedingungen-Ärzte-Krankenhaus

Das Xcellence Programm der HolsteAcademie verbindet junge Ärzte/-innen mit Kliniken und Praxen.

Jede Xcellence Klinik und Praxis steht in enger Verbindung mit der HolsteAcademie und erzielt die besten Bewertungen in den Punkten: Weiterbildung, Arbeitszeit und Personalentwicklung. Das TreatFair Team rankt deutschlandweit die besten Kliniken und ist daher ein wichtiger Baustein für das Xcellence Programm.

Coaching für Ärzte/-innen, Assistenz- & Chefärzte/-innen

Coaching-Dienstleistungsangebot von A wie Approbation bis Z wie Zielvereinbarungsverhandlungen (Vertragsverhandlungen) 

Karriereförderung & Recruitment

Als Coach für Fach- & Führungskräfte verbinden wir hochqualifizierte Ärzte/-innen mit smarten Kliniken & Praxen & begleiten die Zusammenarbeit langfristig.

Organisations- & Personalentwicklung für Kliniken und Praxen

Wir bringen Organisationsstrukturen in Krankenhäusern und Praxen in Balance. Dafür schauen wir auf die funktionale Ausrichtung bis hin zur Mitarbeiterorientierung.

Aufbau & Weiterentwicklung als Arbeitgebermarke

Aufbau und Entwicklung eines Weiterbildungs- & Mentorenkonzept und individuelles Personalmarketing mit modernen Strategien wie Social Recruitung

Ärzte und Kliniken über die HolsteAcademie

Dr. Tom Schilling, Ärztlicher Direktor im Harzklinikum

In der Zusammenarbeit mit der HolsteAcademie offenbart sich echtes Interesse an der Personalsituation und -entwicklung an unserem Klinikum. So konnten wir für Nachbesetzungen Kollegen*Innen gewinnen, für die dies den „passgenauen“ individuellen Karriereschritt darstellte – die aber auch dem Anforderungsprofil exzellent gerecht werden konnten. Zudem konnten unter Beteiligung der HolsteAcademie wesentliche Impulse bezüglich strukturierter Einarbeitungsprogramme, der strategischen Personalentwicklung wie auch der Führungskräfteschulung gesetzt werden.

Dr. Stefan Probst, Arzt aus Leipzig

Herr Holste hält, was er verspricht: Er ist kein Headhunter – Er ist der einzige wirkliche Karrierecoach den ich bisher getroffen habe. Herr Holste hört zu, stellt Detailfragen zu den Dingen, die man erzählt und schon im ersten Gespräch wird einem klarer, wo die eigenen Stärken liegen und wo man hin will. In liebevoller Detailarbeit hat Herr Holste mit mir herausgearbeitet, wie ich mir meine Karriereentwicklung und zukünftige Stelle vorstelle. Herr Holste hat mit mir das Vorstellungsgespräch intensiv vorbereitet.

Daniel Brauer, Facharzt Innere Medizin, Klinikum Gronau Westfalen

Ein größeres Haus aus dem westlichen Münsterland suchte frühzeitig einen Nachfolger für den aus Altersgründen in absehbarer Zeit ausscheidenden leitenden Oberarzt. In einem von mir gewünschten Probearbeitstermin bestätigte sich eindeutig, dass mein Profil und das der Abteilung perfekt zusammen passen.

Bist du ein Arzt?

Das Xcellence Programm verbindet Euch mit Kliniken, die sowohl eine gute Work-Life-Balance als auch eine exzellente Weiterbildung bieten.

Kommen Sie aus einer Klinik oder Praxis?

Unser Xcellence Programm verbindet Sie mit angehenden und erfahrenen Assistenzärzten/-innen direkt und unkompliziert.